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2019年度组织生活会发言材料

发表时间:2020/2/11 21:58:44
目录/提纲:……
一、上年度个人查摆问题整改措施落实情况
一是在发挥政治引领,坚定理想信念、坚守政治纪律和政治规矩方面存在差距
二是在密切联系群众,积极改进作风上还有差距
二、“不忘初心”主题教育个人存在的主要问题及原因分析
(一)在党员意识方面,党性修养离党章要求有差距有待加强,践行“四个意识”不自觉程度不强
(二)在担当作为方面,奋发有为的奋斗姿态不持久,困难面前的斗争精神不坚强
(三)在服务群众方面,为员工积极服务的自觉性要加强,为员工操心解决困难的力度不足
2、有时候对一些职工提的问题在认为没办法解决的则搁置一旁
(四)在遵守纪律方面,对政治学习纪律意识不强,执行工作纪律不严格的员工存在忍让迁就思想,没有积极地开展批评教育工作
(五)在作用发挥方面,具体工作落实上存在“一阵风”现象,存在落实力度不够
三、今后的努力方向和改进措施
1、提高党员意识,强化但当作为
2、强化大局意识、增强看齐意识
3、加强纪律意识,发挥表率作用
4、强化党建生产经营融合,积极服务群众
……
2019年度组织生活会发言材料

各位领导、同志们:
根据公司党委关于基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事项的要求,我认真学习落实工作要求和精神,本人自学和组织党支部党员重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》、《习近平总书记有关中国石油的重要指示批示》等重要文章,积极对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等,联系个人实际,进行了严肃认真的自我剖析,现将个人整改、查摆、剖析问题情况汇报如下,不当之处请批评指正:
一、上年度个人查摆问题整改措施落实情况
88w.com_【官方首页】-澳门星际2018年度组织生活会中我个人查摆问题4个。一是在发挥政治引领,坚定理想信念、坚守政治纪律和政治规矩方面存在差距。二是在密切联系群众,积极改进作风上还有差距。三是在严格党员日常教育管理、开展“四个诠释”活动上力度不够,存在“一手硬,一手软
……(新文秘网http://anchunmiao.cc省略693字,正式会员可完整阅读)…… 
1、对坚定信仰信念的内涵理解不深刻,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义的理解不深透,在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动具体工作上下功夫不够,甚至缺乏。
2、政治意识方面,对项目部个别员工的不当言论和牢骚,没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,个别时候只想自己和本单位范围内的事,没有从分公司大局上想问题,站位不高。如,内部分配、检查考核等问题上,总想着让分公司向本单位倾斜、照顾、理解,整体一盘棋观念有待加强。核心意识方面,对习总书记系列重要讲话学习还不够全面,不够深入,领会不够透彻。看齐意识方面,与分公司、公司的先进典型,先进员工相比还有差距。
88w.com_【官方首页】-澳门星际(二)在担当作为方面,奋发有为的奋斗姿态不持久,困难面前的斗争精神不坚强。
原因分析:
1、在具体工作中前有标兵、后有追兵的危机感不够,存在满足当前工作现状,被动完成机关部门安排的任务和布置的工作的行为,特别是在项目部综合管理上创新意识、创新措施上有待加强。
2、面对个别员工在工作流程执行、政策理解上的错误言行、错误思想,勇于亮剑,敢于亮剑,开展批评纠正的力度不够,面对党外群众对公司政策理解上“杂音”“噪音”主动发声不够,面对个别后进员工身上存在的歪风邪气坚决抵制不够、引导教育力度并且工作方法还有待提高和改进。
3、深入作业队和员工一起敢吃苦、能吃苦、吃得苦、肯奉献、不计较个人得失、迎难而上的精神有待加强。
88w.com_【官方首页】-澳门星际(三)在服务群众方面,为员工积极服务的自觉性要加强,为员工操心解决困难的力度不足。
原因分析:
1、党支部部分党员文化程度低、年龄大、在理解、执行和落实党支部工作要求上与青年党员比较有较大差距,作为党支部书记在抓党员日常教育管理过程中,对这部分党员总感到很“棘手”,没有积极去想办法、定措施改观现状,没有做到亲自帮助其完成个别工作。
2、有时候对一些职工提的问题在认为没办法解决的则搁置一旁。在开展“四合格四诠释”活动上,因为党员分散,对在四川、三塘湖、长庆工作的党员活动没有抓落实,因为条件所限没有到现场去开展慰问、关怀活动。
(四)在遵守纪律方面,对政治学习纪律意识不强,执行工作纪律不严格的员工存在忍让迁就思想,没有积极地开展批评教育工作。
原因分析:
1、个别党员政治纪律意识不强,认为政治理论学习,差不多就行了,学习的积极性不搞、不强,甚至存在走形,不能做到常态、深入、积极、主动,学习不够扎实。
2、有些党员与党员干部上班、开会存在迟到现象,开会上交头接耳,缺乏规矩意识。落实制度缺乏程序意识,作为支部书记,对此口头要求多,具体抓整改提高不严格,特别是对年龄大,文化程度低的老党员要求不严格。
3、对个别老职工在遵守工作纪律上的“松散慢”“差不多”“过得去”管理不严,致使安全生产组织各类不规范行为重复发生,特别是对联炮班产期存在安全生产上的不规范行为,应对整改措施少。
(五)在作用发挥方面, 具体工作落实上存在“一阵风”现象,存在落实力度不够。党建工作创新推进不力,头雁作用发挥有待提高。
88w.com_【官方首页】-澳门星际原因分析:在落实党建融入生产个别工作上讲的多,做得少,特别是具体中工作性措施少,实际检查督促少,成为班子成员普遍存在的现象。88w.com_【官方首页】-澳门星际支部委员还存在履行党建责任不积极、想不起的想想。与党员之间协调不够,使原本可以做的更好一些,再上台阶的工作干成了平常平淡,作为支部委员没有充分发挥“火车头”作用。
三、今后的努力方向和改进措施
针对上述五个方面存在问题及其分析原因,在今后的学习、工作和生活中,我将以习总书记系列讲话精神及关于整治形式主义、官僚主义 ……(未完,全文共3851字,当前仅显示1945字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年度组织生活会发言材料》

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